1. 新店開業籌備和宣傳,內部運營資料籌備及執行
2. 根據公司資金,完成符合品項規劃的運營預算及成本控制
3. 根據公司設定崗位職責,負責新員工篩選與培訓、考核管理
4. 全面負責店內運營事務,主持門店各項工作
5. 根據公司發展計劃,確保業績目標的實現
6. 負責執行公司的質量體系,預測和規避醫療風險和管控運營成本控制
7. 負責日常員工考勤管理和日常會議,處理員工之間的協助關系思想工作
8. 處理客戶投訴及各類突發事件,確保正常運營
9. 管理本部門員工的業績指標的達成
10.規范與完善本部門的工作流程
11.統計每日每月的業績報表,進行評估
12.設計促銷活動
13.解決客訴
14.完成上級領導交代的其他工作
任職要求:
1. 大專以上,三年以上或至少一家醫療美容門診管理經驗
2. 具有親和力,面帶微笑
3. 作風正派,勤勞樸實,有良好的溝通能力和傾聽能力
4. 有上進心,做事用心認真負責,能有風險管理意識
酒店管理專業畢業優先考慮,進入公司核心管理層
求職提醒:政府規定,招工禁收抵押金及任何費用,敬請留意!如有類似情況可向當地勞動部門投訴!