1. 新店開業籌備和宣傳，內部運營資料籌備及執行

2. 根據公司資金，完成符合品項規劃的運營預算及成本控制

3. 根據公司設定崗位職責，負責新員工篩選與培訓、考核管理

4. 全面負責店內運營事務，主持門店各項工作

5. 根據公司發展計劃，確保業績目標的實現

6. 負責執行公司的質量體系，預測和規避醫療風險和管控運營成本控制

7. 負責日常員工考勤管理和日常會議，處理員工之間的協助關系思想工作

8. 處理客戶投訴及各類突發事件，確保正常運營

9. 管理本部門員工的業績指標的達成

10.規范與完善本部門的工作流程

11.統計每日每月的業績報表，進行評估

12.設計促銷活動

13.解決客訴

14.完成上級領導交代的其他工作

任職要求：

1. 大專以上，三年以上或至少一家醫療美容門診管理經驗

2. 具有親和力，面帶微笑

3. 作風正派，勤勞樸實，有良好的溝通能力和傾聽能力

4. 有上進心，做事用心認真負責，能有風險管理意識

酒店管理專業畢業優先考慮，進入公司核心管理層